为促进先进制造业企业与人力资源服务机构供需对接，近日，以“才展三湘、两业融合”为主题的湖南省第二届人力资源服务业发展大会在岳阳举行。活动现场，发布了2025湖南省先进制造业人才需求目录及人力资源服务采购目录。其中，人才需求目录紧扣我省“4X4”现代化产业体系、13条重点产业链与“4+6”先进制造业集群，涵盖1451家企业，涉及招聘岗位3751个，招聘人数达1.1万人，岗位年薪平均为14.1万元，最高达120万元。
为更好促进先进制造业与人力资源服务业融合，大会还组织先进制造业企业和优秀人力资源服务机构展开现场供需对接洽谈，并帮助省内先进制造业代表企业开展现场招聘。特变电工衡阳变压器有限公司人力资源总监杨新林介绍，近年来，借助当地人力资源服务机构的力量，公司招聘了一大批一线技术工人，特别是经验丰富的“老师傅”，“挖”到了不少高端人才。
活动当天还遴选出优秀人力资源服务创新项目进行路演推介，并为新组建的湖南省高级人才寻访联盟、人力资源服务出海港等授牌，组织校企联引共用高层次人才合作签约，同时开展了全国人力资源服务业高质量发展研讨，构建起湘鄂渝黔桂五省边区市州人力资源协会合作机制。
从现场了解到，下一步，湖南将积极组织开展“两业”融合试点，推动长沙、岳阳等地争创试点城市，助力湖南打造先进制造业高地。“通过3年左右努力，培育一批面向制造业的专业服务机构，打造一批融合发展平台载体和联合体，发展一批支持制造业高质量发展的人力资源服务创新技术、产品、模式，形成一批推动人力资源和实体经济、科技创新深度协同的政策体系和有效模式。”省人社厅人力资源流动管理处处长邓斐介绍。
据统计，2024年全省人力资源服务机构达2477家，从业人员2.68万人，营收622亿元，全年服务就业1219.8万人次，服务用人单位71.5万家次，为湖南经济社会发展提供了坚实人力支撑。（刘剑峰）
