伴随着移动互联网新业态的崛起，快递员、外卖员、货车司机等新就业群体已经成为日常生活中不可或缺的服务力量。他们无畏风雨，日夜不歇，用速度书写着人民对美好生活的向往，也书写着基层党建的新课题。
上海市闵行区浦江镇由原陈行、杜行、鲁汇三镇于2000年合一成立，2015年浦锦街道从浦江析出，现区域面积78.53平方公里，总人口近33万人。前期，浦江镇对全域快递、外卖站点、人员情况、组织组建情况做了全覆盖走访排摸，梳理汇总出外卖、快递小哥等新业态、新就业群体1630人，其中顺丰分拣中心占999人，总体呈现出货车司机多、人员流动强、“双11”等物流高峰节点路网拥堵等情况。根据人员结构和区域特点，镇党委因地制宜探索创新“车轮上的党建”，以党建引领凝聚区域力量，解决实际需求，优化基层治理。
织密组织体系，搭建“新”平台
业务发展到哪里，党的组织覆盖和工作覆盖就到哪里。在推进新业态、新就业群体党建工作中，浦江镇坚持有形覆盖和有效覆盖相结合，由镇综合党委牵头，网格板块党支部托底，闵行交警支队六大队、杜行派出所、城管执法中队、市场所、安监所等部门联动，选派5名骨干力量担任区域新就业群体党建工作指导员，深入外卖、快递站点、网点，有效发挥业务指导、行业引领作用。同时，建立新业态、新就业群体党建工作联席会议制度，定期研究重要事项、沟通工作进展，形成了条块结合、齐抓共管的工作格局。
构建服务体系，筑起暖“新”家
通过打造“阵地+资源+培训”的服务体系，做好新就业群体的服务托底工作。一是合理布点，融合党群服务站点、青年中心站点、户外职工服务驿站等阵地资源，不断扩大“小哥来吧”阵地建设，同时，进一步向全家、万达广场等商业网点拓展，打造镇-园区-商圈-便利店的四级阵地服务网络，真正做到让小哥累了能歇脚、渴了能喝水、冷了能暖身；二是福袋暖心，通过打造“小福袋里的大关爱”特色项目，引导“两新”党组织、区域单位共绘关爱同心圆。该项目自2021年启动以来，先后获得了恺英网络、惠家电器、天介仪器、太江集团、家鸿物业、诺斯清、春芝堂、思路迪、微松、艾瑞德、博世凯外国语学校、社区学校等单位的大力支持，为新就业群体提供了保温杯、充电宝、平安结等慰问品；三是“立人”培育，为了进一步拓展新就业群体职业发展空间，通过“立人产业先锋学院”的资源统筹，联合爱登堡学院和闵行区就业促进中心浦江分中心，为新就业群体提供电梯安装维修、汽车维修等职业能力培训课程，通过共享和社会化来丰富新就业群体的培训形式，助力新就业群体视野的拓宽和职业的拓展。
深耕治理体系，激活“新”引擎
积极引导区域内新业态、新就业群体有序融入社会和行业治理，实现“双向服务”。引导新就业群体主动担责。充分调动新就业群体参与基层治理的热情，通过试点在“垃圾分类”“文明创建”“疫情防控”等基层治理工作中，引导“美团”“顺丰”等小哥参与基层治理，促进新就业群体真正融入浦江基层治理格局。推进职能部门提前担责。“双11”是全年物流运输的最高峰，据统计，位于浦江镇的顺丰分拣中心单日的进发货车辆逾3000车次，为保障路网交通安全顺畅，闵行交警支队六大队、杜行派出所等部门提前介入，围绕货车易发重大交通事故的因素、货车驾驶员交通安全出行的八条措施等方面，对货车司机进行专项培训。在学习后，顺丰党员货车司机也带头倡议，为战胜疫情、守护好家园做出快递物流人的担当和贡献！
通过探索创新“车轮上的党建”，浦江镇已初步找到新业态、新就业群体党建工作的突破口，后续，也将通过进一步建立长效机制、搭建对话平台、打造特色项目，以党建引领“服务变量”，催生基层“治理增量”，引导更多新业态、新就业群体融入区域党建格局、行业发展格局、基层治理格局。
