今年以来，桐庐县民政局以“五社联动”为抓手，以激活多方力量为举措，以推动社区现代化建设为目标，深入贯彻落实全省城乡社区工作会议精神，积极开展“四大行动”助推城乡社区现代化建设提质增效。
一是实施社区治理强基赋能行动。依托基层组织建设，在资源整合上实现联动。充分发挥基层党组织领导、基层政府主导作用，利用“社区吹哨、党员报到”工作机制，切实发挥社区“大党委”和下沉党员干部作用，优化整合盘活社区资源，为“五社联动”提供资源保障。将“五社联动+ ”模式嵌入现有民生保障工作，立足社区，以需求为导向，通过项目化管理、社会力量承接、项目购买与志愿奉献相结合的模式，提升社区基本公共服务的质量和水平，更好满足居民群众日益增长的多元化生活需要。
二是实施社会组织活力共治行动。通过政府购买服务和公益创投等方式扶持社会组织发展，着力培育现代社区发展所需的公益性、服务性、互助性社会组织，加快乡镇(街道)社会组织服务中心实体化运作，发挥枢纽型支持型社会组织作用。鼓励社会组织积极参与市场化竞争，发挥行业或专业特长，争取获得民生保障、社会治理、行业管理等公共服务项目，参与现代社区治理，目前选树向市级报送品牌社会组织1家和社会组织领军人才2名；今年培育发展6家社会组织，其中基金会1家，枢纽型社会组织1家，特定服务对象救助类社会组织2家，行业协会商会2家。
三是实施社会工作专业提升行动。充分发挥社会工作专业优势，推进基层治理服务更加精准。依据社区规模、人口数量、管理幅度等因素配齐配强专职社区工作者。到2022年底，按照每万城镇常住人口不少于18人的标准配置专职社区工作者。进一步深化“全科社工”制度，全面推行“全岗通”社区综合服务接待岗机制，实行“一口式受理、全科式服务”。加强队伍能力建设，通过线上形式举办7期社会工作督导助理培训、为542名考生开通全国社工考试线上培训网课、1名选手在杭州市社会工作督导助理考试中取得全市第一名成绩、选树1名省级社区工作领军人才。
四是实施社区志愿者和社会慈善资源高效协同行动。大力培育和发展社区志愿组织，建立健全县、乡镇(街道)、社区三级志愿服务组织网络。到2022年底,注册志愿者数占常住人口比例不低于24%,有志愿服务时间记录的志愿者人数占注册志愿者总人数的比例≥50%。推动社会慈善资源下沉赋能基层。持续开展大病致贫公益金帮扶、“光明行”复明工程等具有影响力的慈善项目，每年慈善信托备案合同金额不低于50万元，培育发展专业化社区慈善组织,谋划社区发展基金会，为社区特定对象提供项目化服务。
