北京市海淀区西北旺镇永丰屯村党支部立足完成整顿转化工作及党建品牌建设，探索形成“红丰”党支部工作法，让党的领导更加坚强、党建引领更加有力、党群关系更加和谐、矛盾化解更加及时、村域治理更加有效，村民满意度获得感明显提升。
建强一个堡垒。从支部班子入手，选优配强村党支部书记和支部班子，提升支部领导力。从提升认同感、增强责任意识、激发主人翁精神、加强关怀慰问四个方面着手，提升党员凝聚力。打造“红丰”党建品牌，提升党建引领力。坚决贯彻执行“四议一审两公开”制度，强化支委班子领导核心作用，提升党支部领导村域发展建设能力。
培育两支队伍。塑造党员队伍、志愿团队两支村域治理骨干力量。每年一个专题，覆盖全体党员开展“重注红丰基因”“红丰传承人”等活动，在村域治理工作中，实行“两委”带头、党员先动、村民联动工作模式，结合党员一面墙+红黄蓝三榜党员积分管理制度，推动党员走在前、做表率。组建红丰志愿服务团队，包括党员突击队、巾帼服务队、少儿实践团等群体，覆盖村民160余人，激发参与村域治理的主动性。
抓实三项服务。做好重点人群服务，实行干部包片、党员包点，由支部委员、党员骨干分别联系帮扶1-2家重点家庭和困难村民，帮助解决实际问题。做好日常联系服务，压实“两委”班子成员责任，推行“一必问两必到三必访”机制，即重大事项必问意见，有突发事件必到、有不满情绪必到，困难家庭定期必访、重大变故实时必访、重大节日准时必访，广泛听取意见建议，及时化解隐患矛盾。做好难题化解服务，结合“我为群众办实事”实践活动，集中征求村民意见建议9条，解决难事14项，办成实事12项。
推进四明治理。议事明，让村民参与。涉及村内重大事项，及时通过联系机制和座谈会征求意见，方便村民反馈意见。决策明，让村民表决。依据“应过尽过”原则，大小事项一律提交村民代表大会表决。执行明，让村民监督。相关执行过程及时通过微信公众号告知、公开栏公示，并利用党员大会、村民代表大会等通报进展。实效明，让村民受益。提出“三事原则”，即“只干老百姓能受益的事情”“首干老百姓希望干的事情”“多干老百姓看得见的事情”，做到事事公开、实时公开、成效公开。
