苏州工业园区唯亭街道党工委以落实市委“1+7”工作清单制度和园区推进基层社会治理“强基惠民”三年行动为主线，紧扣街道“攻坚+治理”主题，通过“建体系、锻队伍、强攻坚、拓服务”四措并举，切实将“党群专员”制度优势转化为赋能基层治理的实际成效。
勾勒“中心线”，以组织引领绘好党群专员行动“坐标系”
聚焦党建引领，擦亮治理品牌。深入实施“海棠红·幸福里”建设，高标准创响“有唯善治 幸福唯亭”党建品牌，推出“五唯”党建工作清单、构建五大幸福党建体系，围绕社会稳定、便民服务等基层治理重点领域，一体打造“法润澄南”“唯民先锋”等党建品牌矩阵，为党群专员提供工作指引和行动指南。
聚焦组织布局，激活末梢根系。构建“街道党工委－区域联合党委－社区党组织－小区党支部－网格党小组”五级
党组织架构，组建小区实体党支部109个，优化区域联合党委书记5项工作职责清单，在1024个微网格上实行党群专员“三定一限”，推动党组织全治理领域延伸覆盖，党群专员全治理一线下沉扎根。
上好“赋能课”，以聚力提能激发党群专员干事“新动能”
锻造“头雁领航”队伍。召开9期“领题攻关”项目分享荟，6期业务沙龙，1期“书记讲给书记听”主题交流活动，推动28名社区党组织书记登台演讲，晒成绩、查不足、谈经验。
培优“强雁护航”队伍。优选48名年轻干部参加唯青学堂，30名中青年党员参加第二期“党务研训班”，50名社工参加“真能班”，通过分层分类培训赋能，切实提升了党群专员政治素养和综合能力。
育好“群雁续航”队伍。深入开展“先锋聚网”行动，排摸纳管流动党员284名，挖掘社区“能人”1721名，参与“兼职网格员”活动4400余场。发动24名新就业群体递交入党申请书，推动1名新就业人员确定为发展对象，发挥“星骑士”先锋作用，巡查上报“星骑士”工单592条，整改率100%。
打好“组合拳”，以领题攻关跑出党群专员破题“加速度”
健全攻坚体系。制定发布《唯亭街道关于推进“1+11+37+N”四题治理的实施方案》，明确1项“挂帅选题”、11项“班子领题”、37项“社区破题”和67项“合力解题”任务清单，构建“班子领导全挂帅，基层单位全出征、党群专员全参与”的攻坚体系。
创新解题路径。建立“挂钩导师+业务助教”联系指导机制，实施“项目化、目标化、节点化和责任化”管理流程，压实了党群专员工作职责。
提升攻坚实效。高效能推进“四题治理”和“领题攻关”，破解基层党建、城市管理、稳定发展等5大类176个基层治理难题，切实解决了一批群众急难愁盼问题。高标准完成浦田、亭南、怡邻、龙会四个重点帮促村居的提升攻坚验收。聚焦社区“三大难”问题，办好群众身边关键小事，小区内新增车位476个、汽车充电桩633个，整改安全隐患1338起。
织密“服务网”，以幸福善治绣出党群专员为民“新蓝图”
打造幸福集市。创新打造“春夏秋冬”街道四季主题幸福集市4场，结合百场服务进社区、“海棠乐业”招聘会等开展家门口幸福集市活动286场，整合企业、学校、商圈等共建单位709家，发动党群专员4276人，提供服务420余项，惠及群众4万余人次，提供岗位1473个，解决4050群体就业320人。
打造幸福商圈。新建浅水湾商业街、虹桥菜场等5个特色幸福示范商圈党群服务驿站，联合社区、物业、学校、“三新”等党建代表共同签订幸福示范商圈共同体协议，推出“助老送餐、助困折扣、13元骑手套餐”等23项幸福商圈服务清单。链接330个商圈停车位资源开展夜间错时共享，解决小区停车位不足和商圈资源再利用问题。
打造幸福场景。推进1510党建服务圈建设，完成青春家园社区示范党群服务中心建设验收，推进跨塘等8个社区党群阵地提档升级、西湖等13个社区党群阵地功能优化。升级浅水湾商业街党群服务中心为园区首个开放式街区“代驾小哥”服务驿站，打造便民菜车、小哥食堂、家庭医生工作室等“家门口”幸福微场景81个。
唯亭街道党工委将持续深化“四题治理”模式，激发“党群专员”制度活力，擦亮“有唯善治 幸福唯亭”党建品牌，聚力描绘一幅“攻坚人人参与、幸福处处可感”的基层治理生动图景。（供稿:中共苏州工业园区唯亭街道工作委员会）
