近年来，党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署要求把就业教育和就业引导作为“三全育人”的重要内容，深入开展就业育人实践活动。为进一步推动校企协同育人，夯实学院良好就业态势，引导优秀学子“走进企业、走近生产、走上岗位”，近距离观察行业发展实情实景，拓宽专业视野，活跃就业思维，2024年7月8日至7月16日，南昌大学工程建设学院“校企携手·同心育人”社会实践队以校企合作为切入点，充分发挥学科优势和专业特色，整合各类用人单位资源，带领实践队成员前往中建科工、中江国际和中铁建工第四公司等合作单位开展就业育人暑期实践系列活动。
深化项目理解，提升专业认知
大学生就业关系到家庭幸福和社会和谐，找到一份理想的工作是在校青年学生的基本需求。校企合作暑期社会实践活动坚持为学生和企业搭建桥梁，在实践过程中提升学生应聘的竞争力和用人单位在学生中的知名度。
图1 实践队参观中建科工武汉公司机关总部
中建科工集团武汉有限公司作为中国钢结构行业竞争力榜首企业、国家高新技术企业，致力于“让城市生活更美好”，创造了国内钢结构施工史上“最早”“最高”“最大”“最快”的辉煌业绩。
图2 实践队参观中建科工（华中）陈列馆
在走访华中科技大学主校区研究生宿舍项目过程中，队员们系统了解了项目的建设背景、设计理念及实施过程，加深了对建筑设计、施工流程和材料选择的理解，直观地感受到了建筑行业的发展现状和市场需求，并了解到不同职业角色在建筑工程中的作用，更加明晰了自己的未来职业发展方向。
图3 华中科技大学主校区研究生宿舍项目俯瞰图
“这个全域旅游及基础设施建设项目竣工交付后，将成为庐山文化又一张新名片，为周边市民提供一个集旅游、文娱、休闲的好去处，我们得抢抓工期，保质保量加油干！”项目负责人说道。
图4 实践队听取项目负责人介绍项目概况
临近中午，实践队队员们在项目经理的引导下深入项目现场详细了解施工进度、学习装配式建筑、模块化结构等前沿施工理念和施工技术。
图5 实践队走进项目现场开展实地学习
在参观项目过程中，实践队看到施工现场每个人都各司其职忙碌着各自手中的工作，偶尔直起腰擦擦脸上的汗水，然后又赶紧埋头工作。项目经理介绍说，工人的工作热情都很高涨，新的一年，他和工人们都有着共同的希望，他们希望企业“大家庭”高质量发展，希望自己“小家庭”温暖幸福。这一刻，实践队全体队员更加深刻理解了“劳模精神、劳动精神、工匠精神”的丰富内涵，纷纷表示要树立正确的劳动价值观，让“劳动精神”在内心落地生根，刻苦学习专业知识，提高自身综合素质，主动投身国家重大工程、重大项目、重要领域就业，自觉服务国家需求“大舞台”，唱响基层就业“主旋律”。
专访名企校友，汇聚育人合力
人才流动的关键在于能力匹配，培养符合行业发展和社会进步需求的综合型人才是高等院校立德树人的目标。暑期社会实践队采取参观企业、交流座谈和校友采访等多种形式，搭建师生与企业负责人面对面交流平台，多渠道、多层次拓宽学生视野格局，帮助大学生了解就业形势，更新就业观念。
中国江西国际坚持贯彻“一带一路”和“走出去”战略，固建筑工程之基，架国际合作之桥，连续20年入选全球最大250家国际承包商。团队成员来到中江国际全域旅游项目部，与中江国际机关团委代表、技术骨干、优秀校友代表开展座谈交流。会上大家一起观看了中江国际宣传片，对公司有了更立体、更全面地认识。2006届土木工程专业优秀校友雷军结合职业生涯和工作经历给实践团师生上了一堂生动的就业指导课。雷军从自身成长经历出发，建议同学们要在“知识”“能力”“态度”等方面做好功课，要加强对专业课的学习，提升自身的专业能力和综合素质，主动走进项目工地，将现场实践作为理论学习的“实验室”，不断提高自己的业务和管理水平。2006届土木工程专业优秀校友毛洪辉对学弟学妹们提出了三点希望，一是要成为“挖掘机”，用前行奋斗破除学习和工作上的一切困难；二是要成为“播种机”，提高与同事沟通的能力，让沟通的习惯在心中生根发芽；三是要成为“学习机”，立足本职工作，保持学习，干一行、爱一行。
图6 实践队与企业进行座谈交流，聆听优秀校友成长故事
为了进一步感受央企机关工作氛围，熟悉工作环境和部门分工，实践队师生前往中铁建工江西分公司机关进行走访调研。同学们近距离感受到中铁建工工作环境、企业文化和发展战略，在与HR和优秀校友的交流访谈中，了解企业的校招招聘计划、薪酬待遇和发展培养体系。
图7 实践队参观中铁建工江西分公司机关总部，了解企业文化
在座谈会上，2021届土木工程优秀校友黄文俊分享了职场打拼的经验，也在学习和生活方面提出期望与建议。他表示：“年轻时一定要努力奋斗，充满拼搏精神。对于土木工程行业来说，重要的是抓住机遇，与自身积累相配合。同时一定要有极强的学习能力，情商高，身体好。”
图8 实践队与企业代表展开深入交流，进行校友回访
支部联学共建，助推校企合作
为进一步深化校企合作，整合利用优势资源，推进党建联建共建工作，共同上好“行走的大思政课”，实践队师生联合中建科工集团江西经理部、中铁建工江西分公司党支部及中国江西国际经济技术合作有限公司团委开展支部联学暨党建带团建活动。
中江国际党员代表以《学习贯彻纪律处分条例 形成遵规守纪自律自觉》为题讲党课，深化巩固党纪教育成效，宣扬尊崇党章、遵守党纪的良好习惯，养成守纪律、讲规矩的自律自觉。实践队成员邹康以《增强纪律意识，锤炼坚强党性》为主题面向项目部团员代表开展党纪学习教育主题宣讲。
图9 实践队党员开展党建带团建活动
中建科工江西经理部施宏礼从企业视角出发，结合习近平总书记关于安全生产的重要论述，强调企业全员安全生产责任制，树牢项目安全发展理念，坚持人民至上、生命至上。
图10 实践队与企业党员代表开展党建共建活动
实践队成员们还联合中铁建工江西分公司党支部走进结对社区，为社区的孩子们带来了有趣的小游戏和科普读物，陪伴小朋友们度过了一段开心愉快的时光。
图11 实践队走访校企结对社区开展爱心陪伴志愿服务
校企联学促发展，支部共建谱新篇。本次校企支部联学共建主题党日活动，不仅加深了校企双方的了解和友谊，也为学院与企业搭建了一座资源共享、优势互补的桥梁，将企业的优势资源切实转化为育人合力，共同构建符合社会发展需要的人才培养体系，全面提高学生的综合素质和就业竞争力。
学习在窗外，他人即老师，世界是教材。本次“就业育人”暑期实践活动为学生了解土木工程行业发展方向和大型国企人才需求提供了平台，为学生深入思考职业生涯规划和职业能力发展创造了机会，是落实职业生涯教育与思政育人要求紧密结合的生动体现。此次活动结束后，实践队成员纷纷表示收获颇丰，对未来职业选择与发展有了更深刻地理解和更全面地规划。下一步，实践队全体师生将会把课本上学不到，需要在实践中体会领悟的知识和见解进一步总结归纳形成调研报告，将实践成果分享给学院更多的师生，助力我院学生高质量充分就业。（作者：徐玉东 | 摄影：肖国庆）
