党的十八大以来，党中央坚持把就业工作摆在治国理政的突出位置，强化就业优先政策，健全就业促进机制，有效应对各种压力挑战，城镇新增就业年均1300万人，为民生改善和经济发展提供了重要支撑。身为基层年轻干部，如何促进基层人民就业是亘古不变的命题。
促就业要加强组织领导，当今社会就业问题产生的原因一部分来源于缺少相应的指导，作为政府部门应该将民生问题作为重点问题来考虑，而就业问题位于民生问题的重要位置更应得到重视，要建立日常协调机制，强化部门职能搞好配合，形成统一领导、分工协作、齐抓共管的工作局面。要从上到下建立落实再就业政策的推动机制，充分发挥工会、妇联、共青团组织的积极性和主动性，动员全社会参与、齐心协力做好就业再就业工作。
促就业要注重产业升级，目前在基层产业以第一产业、第二产业为主要核心，加快产业升级，能够更好的促进就业，促二三产业转移，积极探索转型模式。立足健全再就业援助制度，强化有针对性的服务。一是抓紧建立公益性岗空岗报告制度，要优先安排有劳动能少和就业思望的人员，只有加大扶持才能更好的创业就业。
促就业要注重人才培养。要完善重点群体就业支持政策。坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，拓宽市场化社会化就业渠道。结合推进新型城镇化和乡村全面振兴，坚持外出就业和就地就近就业并重，多措并举促进农民工就业，引导外出人才返乡、城市人才下不业。（李天赐）
