年轻干部是党的事业的接班人，事关党的事业薪火相传和长远发展。习近平总书记指出，“希望年轻干部成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才”，饱含对年轻干部的关心关怀与殷切希望。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，发展的重任在肩，要在亲身求是、倾力做事中蜕变成长，担当为民。
年轻干部在踏上岗位之初，首先必须筑牢理想信念根基，明晰肩上的使命、脚下的红线，要在政治上清醒，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做党的意志的坚定维护者和执行者。树牢正确政绩观，树牢底线意识，潜心工作、埋头实干，把精力集中在为民服务、为民奉献上，真心实意为了群众，真情实感走进群众，真抓实干造福群众，以实实在在的行动获得群众的支持与信赖。
年轻干部有抱负、有冲劲、有创造力，但由于社会经验不足，容易迷茫、浮躁，在工作中时常感到摸不着头脑、找不到方向、使不上力气，更会时常产生自我怀疑。所以年轻干部要用好调查研究“传家宝”，把调查研究真正作为察民意、寻良策的工具，在和人民群众打成一片中汲取基层智慧和力量，要带头勤奋工作，在学习和实践中增强干事本领，干好本职工作。多到艰苦岗位、基层一线去锻炼，接地气、经风雨、见世面，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。
对年轻干部而言，推动整体发展才能实现个人发展，彰显个人价值。历史的重担在肩，年轻干部不可懒散懈怠，更不可胆怯闪躲，要担苦、担难、担重、担险，以时不待我的紧迫感冲锋在前，以舍我其谁的责任感真抓实干，在真刀真枪的实践中磨意志、强筋骨、增才干，努力成长为新时代党和人民需要的栋梁之才。（定州市大鹿庄乡人民政府：张依琳）
