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“救助”“就业”联动,以“就业”促“救助”,上海市救助管理站组织来沪务工不着受助人员参加就业招聘会

怀揣梦想、背上行囊来到上海,却发现在举目无亲的城市中要找到适合的工作并非易事,而自己却即刻陷入了不知今晚住哪儿、不知下一顿吃什么的窘境——这是不少辗转来到救助管理机构的受助人员的亲身经历。去年以来,上海市、区两级救助管理机构救助的困难对象中,像这样来沪务工不着的临时遇困人员已经占了服务对象的大多数。他们普遍文化程度较低,缺乏一技之长,在城市中无依无靠。如何为他们提供有针对性的服务,帮助其摆脱现实困境,是本市民政部门正在着力研究的新问题。

2月24日,在黄浦区就业促进中心的大力支持下,上海市救助管理站作为承办单位之一,组织来沪务工不着的受助人员走出机构,参加了“乐业上海优+”行动——上海市春季促进就业综合性大型招聘会黄浦分会场活动。这是市救助管理站积极探索参与全市促进就业大格局、主动为受助人员搭建求职平台的又一次尝试。

活动现场,16家招聘企业提供了500多个工作岗位。受助人员仔细了解岗位需求,对其中自身匹配度较高、薪资待遇符合心理预期的岗位进行了现场咨询,并听取了就业服务专家和职业指导师的就业建议。目前,已有1名受助人员与招聘单位达成了初步就业意向。

去年以来,上海市救助管理站就已经结合受助人员的需求变化,开始探索创新服务新举措、新机制。一是在站内救助区的醒目位置张贴“上海市公共招聘”二维码,在日常救助服务过程中指导受助人员通过随申办登录招聘平台,填写个人信息和简历,搜索招聘职位。二是在场所公共区每周更新“黄浦就业”招聘网页信息供受助人员选择。三是与黄浦区就业促进中心建立了联络员机制,区就业促进中心针对市救助管理站中务工不着人员的特点,梳理零工岗位,定期向市站推送招聘信息,更精准地对接就业需求。

下一步,上海市救助管理站还将进一步加强对全市各区救助管理站的业务指导,推进市、区招聘岗位信息共享,鼓励受助人员通过劳动自力更生,以“就业”促“救助”,“救助”“就业”联动,为更多受助人员实现乐业上海的梦想。

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