在二十届中央财经委员会第一次会议上，习总书记强调人口发展对于中华民族伟大复兴至关重要，必须着力提高人口整体素质，以高质量的人口发展支撑中国式现代化。在新的时代、新的征程上，推动人才工作高质量发展需要我们以更加宽广的视野、更开放的渠道和更有力的举措。我们要精心引才、聚才，培育和利用人才，并对人才持敬重之心和关注之情，努力搭建现代化的人才体系。
引才聚才，推动人才高质量发展。在引才方面，我们需要优化和简化相关的人才引进政策，确保人岗匹配，绘制清晰的人才“需求图”，从根本上解决人才短缺问题。我们在引进人才的过程中，要注重人才的品德。德才兼备是我们党和国家用人的基础。只有具备良好品德的人才，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，对群众负责，为人民利益着想。只有有才能的人，才能胜任更高层次的工作岗位，更好地发挥个人才华和能力，为国家和人民作出更大的贡献。重视人品的同时，我们也要注重人才的能力培养。通过提供学习和成长的机会，培养人才的专业能力和业务能力，促使他们不断提升自己，并树立追求全面发展的意识。以顶尖人才为契机，采取传帮带的方式培养更多高层次的人才，形成人才库，为各行各业的发展做出贡献。
开放渠道，构建现代化人才体系。在保留人才方面，引进人才只是第一步，如何做好后续工作，构建一个完善的人才“大家庭”更加关键。各地应该加大福利力度，保障人才福利，及时兑现人才补助，建立温暖而有保障的政策体系，为引进人才在落户福利、安家补贴、子女教育和住房优惠等方面提供明确的帮扶，让人才无后顾之忧，能够全身心投入各项工作中，让人才在工作中感受到前所未有的温暖。同时，在人岗适配方面要下功夫，做到人尽其才、有的放矢。更加注重人才的归属感，将他们安排在重要岗位上锻炼和成长，在重大项目中展现个人才华，深入基层一线，走进普通百姓家庭，体会各种生活的酸甜苦辣，让人才在与群众共事中感受到家的归属感和成就感。通过这些努力，我们可以构建一个温馨、包容的工作环境，为留住人才打下坚实的基础，使之成为更多人才的乐园，同时为全国各地的发展提供更多有智慧和活力的动力。
敬才爱才，促进人才培育和使用。在人才培养方面，我们应该修巢养凤，做好育才的后续工作。由于每个人都有优点和缺点，各地要充分了解人才的自身条件，形成他们的“人物画像”，并根据其优缺点制定个人的人生规划。我们要扬长避短，进一步提高人才的专业能力和业务能力，培养全面型的人才，同时培养一批在各领域具有卓越才能的顶尖人才。通过以顶尖人才为契机，采用“传帮带”的形式培养一批又一批高层次的人才，形成人才库，增强本地人才的实力。我们可以将栽培的过程比喻为种下一棵梧桐树，就能够吸引凤凰来栖息。通过培养顶尖人才，我们能够带动各行各业的发展，推动科学文化素质、健康素质、思想道德素质的建设，提高各地人口的高质量发展，提升整体人口素质。通过这些努力，我们能够不断培养出具有高层次、广泛领域知识的人才，提升本地区的人才实力，推动各行各业向更高水平发展。同时，也能够促进科学文化素质、健康素质和思想道德素质的提高，推动社会的进步和人口的整体素质的提升。（河北省邯郸市成安县委组织部：任小宁）
