今年以来，浙江临海市深入开展“头雁领航·村村提升”季度考评，在各镇街组建“强基会诊室”，为季度考评活动中的后进村找“病症”、开“处方”，补短强基、聚力赋能，推动“后进”变“后劲”。
该市以各镇（街道）为单位，个性化定制《“头雁领航·村村提升”工作考核办法》，针对各村级干事清单，按季进行实地核查和入户调查，查找各村在项目推进、建设质量、发展成效等方面存在的问题。对季度考评中较差的村，组建由镇（街道）主要领导、项目分管领导、联系村领导、驻村干部、第一书记等组成的“会诊专家团”，就村“两委”运行状况、村干部工作状态、项目进展等情况“把脉会诊”，“一村一策”开出“会诊单”38张。对个别情况复杂村，组织市级相关部门参与会诊研判，帮助协调解决环境整治、组织建设等难题26个。同时，建立“清单交办、跟踪督查、销号督办”整改闭环机制，确保件件有落实、事事有成效。
