乡村振兴是一个长期而艰巨的过程，农村基层党组织书记在其中扮演着不可或缺的重要角色。乡村振兴是包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴，目标是实现整个农业农村现代化，这对新时代村书记的素质能力提出了更多更高的要求。
长期以来农民有一种习惯：遇到困难找村主任，调解矛盾找村书记。特别是近期全国农村换届选举以来，村党组织书记与村民委员会主任“一肩挑”更为普遍，村书记是全村群众的“主心骨”，是农村稳定和谐的“压舱石”，他们身上承载着群众发展致富的愿望和对美好生活的追求。
上面千条线，下面一根针。农村基层工作涉及方方面面，而乡村振兴正是通过一个个具体步骤、一场场具体行动实现的。党和国家关于农村的各项方针政策、计划安排要通过村书记落地，各项改革任务也要通过他们完成，作为这些具体步骤和行动的组织者、实施者，村书记是带头冲锋的“班长”，是农村改革发展的“领头雁”，是乡村振兴的实践者。
乡村要振兴，村书记应提高政治能力。党的十八大以来，习近平总书记多次强调领导干部的政治能力建设，指出政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，就是辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。在中共中央政治局民主生活会上习近平总书记还强调，我们党必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。村书记虽身处基层，但也是村里的领导干部，如果不具备较强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，就有可能在带领村庄发展的过程中迷失政治方向、淡化政治意识、缺失政治担当、弱化政治责任，使发展偏离正确方向，误入歧途。
村书记要有能胜任工作所必须具备的基本技能和本领，这是干好工作的基本前提。一要具备基本业务能力，掌握开展日常工作的基本方法、流程，熟悉基本的党务工作，掌握一些现代化的办公手段。二要具备一定的语言能力，掌握上传下达、安排部署、开会发言等基本技能。三要具备学习能力，相对于机关干部而言，村干部知识水平普遍较低，对学习不够重视，学习能力欠缺，一些人不熟悉党和国家的方针政策和法律法规，增加了他们在干事创业过程中的盲目性和风险。在全面推进乡村振兴背景下，各项工作对农村干部素质能力的要求越来越高，农村干部只有善于学习、不断学习，才能胜任岗位。
要想发展一个村，必先管好一个村，因此治理能力是成为优秀村书记的突出标准。一要提高做群众工作的能力。村书记身处群众中间，既是党和国家方针政策的执行者，又是广大农民群众的代言人。无论是村庄治理还是发展，都需要他们充分联系群众、动员群众，做好群众的思想工作。二要提高化解矛盾的能力。有人群的地方就会有矛盾，村庄中各种各样的矛盾纠纷在所难免。治理村子的过程就是一个不断化解矛盾的过程，化解矛盾是一个村书记智慧和魄力的突出体现。三要提高领导能力。农村是熟人社会，人与人的关系中有着较多的人情因素，很多时候要靠领导者的威信、个人魅力和群众工作能力来开展工作，这就对村书记的领导能力和抓班子带队伍的本领提出了更高要求。四要提高依法治村能力。实施依法治村，构建“三治”结合的现代化治理体系是必然方向，也是农村现代化的重要标志。作为新时代的村书记，除了树立个人威信，做好群众工作外，还必须增强法治观念，提高依法治村的能力。
此外，村书记应提高发展能力。发展是解决问题的基础和关键，村庄发展了，乡村才能振兴，现代化才能实现，矛盾才能更好化解，治理才更有效。作为新时代的村书记，带领群众实现高质量发展是第一要务，也是应具备的最关键能力。一个成功的村书记，往往是一个优秀的经营者、管理者乃至企业家，他们懂经营、会管理，善于把各类要素整合起来，化资源为资本，推动经济发展。他们善谋划、有思路，目光超前、洞察力强，总能充分吃透、用好国家政策，从而脱颖而出，成为优秀的致富带头人。
要想当好村书记，还要有“吃亏精神”。村书记往往长期生活在本村，与群众有着街坊邻居、同族宗亲等密切关系，众多眼睛在盯着他们。农民最看重的是公平公道，最痛恨的是贪腐。村书记必须处处带头作表率，让利于民，方能赢得群众信任。事实上，凡是群众拥护的村书记，不管其成绩大小，都有过“吃亏”的经历，因为不这样，工作就无法推动，村子就不能发展。吃亏奉献体现了中国共产党全心全意为人民服务的根本宗旨，体现了新时代党员干部的党性修养，是广大农村基层干部必备的素养。
壹引其纲，万目皆张。提高了村书记这一群体的素质和能力，就抓住了乡村振兴的“关键少数”，抓住了农村工作的“纲”，必将有效促进乡村振兴的稳步推进和早日实现。
